Nesses 12 anos de estudo na área pedagógica e de recursos humanos, percebo que muita coisa mudou em relação ao que acredito hoje, mas que sempre estive perto do que realizo atualmente. Iniciei minha careira em uma escola muito tradicional e em 6 meses percebi que eu não concordava com aquele modelo educacional. Foi quando comecei a me aprofundar nos estudos da faculdade, isso foi logo no primeiro ano, e uma nova realidade começou a aparecer para mim. Conheci pessoas interessantes e as aulas foram se tornando cada vez mais intrigantes. Senti que era hora de achar uma escola onde eu pudesse colocar em prática alguns dos ensinamentos que estava recebendo e de todas as idéias que se passavam na minha cabeça. Passei pela seleção rigorosa de uma escola que tem seu modelo de educação voltado para o desenvolvimento da criatividade, do pensamento crítico e da formação afetiva. Me encontrei! Puxa, como foram ricos os 4 anos que trabalhei naquela escola, que até hoje serve como base para a minha vida profissional e pessoal. Sua metodologia era (e ainda é!) ideal para o trabalho com as crianças da educação infantil, os profissionais além de competentes eram pessoas maravilhosas, com quem troquei muitas experiências.
Num dado momento percebi que eu precisava passar pelos muros dessa escola maravilhosa. Acho que nesse momento tomei uma decisão muito severa, emocionalmente não estava preparada para essa separação. Mas, de decisão tomada, fui procurar novos rumos para seguir. Por motivos pessoais, o caminho da minha vida profissional começou a mudar.
Comecei a estudar Recursos Humanos para entender um pouco mais dos adultos em seu processo de aprendizagem. Como os adultos se interessam por novos conteúdos? E por novos procedimentos e processos de trabalho e de organização pessoal? Na pós conheci o mundo das "pessoas corporativas" e fui tentar entender de perto o que mais fazia parte desse mundo. Consegui um emprego que me serviu de trampolim para o ingresso em uma das maiores empresas do mundo. Desde a invenção da lâmpada, essa empresa forma seus profissionais para serem grandes criadores, inventores; enfim CRIATIVOS. Isso sempre me chamou a atenção e meu caminho por mais diferente que estivesse sendo, continuava no mesmo curso: o da criação.
Seja com crianças ou com adultos, o processo de aprendizagem passa pelos seguintes pontos:
Comecei a estudar Recursos Humanos para entender um pouco mais dos adultos em seu processo de aprendizagem. Como os adultos se interessam por novos conteúdos? E por novos procedimentos e processos de trabalho e de organização pessoal? Na pós conheci o mundo das "pessoas corporativas" e fui tentar entender de perto o que mais fazia parte desse mundo. Consegui um emprego que me serviu de trampolim para o ingresso em uma das maiores empresas do mundo. Desde a invenção da lâmpada, essa empresa forma seus profissionais para serem grandes criadores, inventores; enfim CRIATIVOS. Isso sempre me chamou a atenção e meu caminho por mais diferente que estivesse sendo, continuava no mesmo curso: o da criação.
Seja com crianças ou com adultos, o processo de aprendizagem passa pelos seguintes pontos:
1. fortalecimento emocional
2. descoberta dos próprios interesses
3. processo criativo
Sendo assim, hoje consigo perceber que todo o meu desenvolvimento profissional, que iniciou há mais de 10 anos, já partia do mesmo princípio. Aliás, como disse uma professora do meu curso de arte para educadores: "Nosso processo profissional se inicia quando entramos pela primeira vez na escola, quando somos crianças e estamos enfrentando nossos primeiros desafios."
